Employment Practices Liability

Protección contra demandas laborales

Employment Practices Liability Insurance

Employment Practices Liability

Incluso las empresas bien gestionadas pueden enfrentar problemas laborales inesperados.

Employment Practices Liability Insurance (EPLI) es esencial para proteger a las empresas contra demandas laborales, sin importar su tamaño. Cuestiones como despido injustificado, discriminación, acoso o represalias pueden dar lugar a acciones legales, generando costos significativos y afectando la reputación del negocio. Incluso con buenas prácticas de gestión de personal, pueden surgir conflictos laborales inesperados. Esta cobertura ofrece una capa adicional de protección, ayudando a minimizar los riesgos financieros al cubrir gastos legales e indemnizaciones.

 

En Premium Insurance Group (PIG), ayudamos a las empresas a prepararse para desafíos laborales, contribuyendo a la estabilidad financiera y al cumplimiento de las leyes laborales.

 

¿Por qué considerar esta cobertura?

  • Ayuda a proteger contra demandas por acoso, discriminación, represalias y despido injustificado.
  • Ofrece cobertura para demandas presentadas por empleados actuales, exempleados o candidatos a un puesto.
  • Puede cubrir gastos legales, acuerdos e indemnizaciones.
  • Recomendado para empresas con empleados y procesos de selección frecuentes.
  • Demuestra compromiso con las buenas prácticas en la gestión de personas.

 

Aviso: Las coberturas y condiciones de cada tipo de seguro pueden variar según la póliza y las necesidades específicas del negocio. Recomendamos consultar con nuestros especialistas para determinar la opción más adecuada para tu situación.

Beneficios

Beneficios de estar protegido:

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Ofrece cobertura para demandas presentadas por empleados actuales, exempleados o candidatos a un puesto.
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Demuestra compromiso con las buenas prácticas en la gestión de personas.
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Ayuda a proteger contra demandas por acoso, discriminación, represalias y despido injustificado.

No dejes la seguridad y el futuro de tu empresa al azar.

Si tu empresa tiene colaboradores o realiza contrataciones y despidos, esta cobertura puede ser una gran aliada para reducir riesgos y proteger tu reputación. ¡Habla con PIG y descubre cómo proteger mejor tu negocio!

Nuestros Diferenciales

Por qué somos diferentes

En Premium Insurance Group, creemos que el seguro va más allá de una simple protección: es una alianza para ayudarte a alcanzar tus sueños con tranquilidad.

Conoce las razones que hacen de PIG una elección única:

FAQ

¿Qué es EPLI?
Es un seguro orientado a empresas que buscan protección contra demandas laborales, ayudando a cubrir costos legales y posibles indemnizaciones.
¿Qué situaciones pueden estar cubiertas por el EPLI?
Despido considerado injustificado o sin causa, acoso moral o sexual, discriminación por edad, género, raza o discapacidad, represalias contra empleados que denuncian irregularidades, violación de derechos laborales, entre otros.
¿El EPLI puede cubrir demandas individuales y colectivas?
Generalmente puede abarcar tanto demandas individuales como procesos colectivos presentados contra la empresa.
¿Quién puede presentar una demanda contra la empresa?
Empleados actuales, exempleados y candidatos a un puesto de trabajo.
¿El seguro cubre reclamaciones falsas o sin fundamento?
Incluso las reclamaciones sin fundamento pueden generar gastos legales, y el EPLI puede ayudar a cubrir esos costos.
¿Qué tipo de empresas pueden beneficiarse de este seguro?
Las empresas que tienen empleados o que realizan contrataciones y despidos con frecuencia deberían considerar este tipo de protección.